글로벌 시대 창의적 인재개발을 논하다

               - 11.11.(수), 서울시 인재개발(HRD) 세미나 개최

               - 권대봉 한국직업능력개발원장이 기조 강연

□ 서울시는 11월11일(수) 서초구 소재 서울특별시 인재개발원에서『글로벌 시대 창의적 인재개발』을 주제로 세미나를 개최한다.

□ 민간ㆍ공공 교육기관장, 우리나라를 대표하는 기업 CEO 및 HRD  담당임원, 대학 교수, HRD 전문가들이 한자리에 모여 세계적 경쟁력을 갖춘 창의적 핵심인재 육성을 위한 민ㆍ관ㆍ학 공동전략 모색을 위한 기회를 갖는다.

□ 올해 처음으로 개최하는『 글로벌 시대 창의적 인재개발 세미나 』는 기조강연과 5명의 HRD 전문가들의 세션 발표 및 패널토론으로 구성되며, 대표 주제에 맞는 해당분야 전문가들이 세션 발표를 맡아 보다 전문적이고도 현실감 있는 실질적인 내용 발표가 이루어 질 것으로 기대된다.

□ 특히, 이번 세미나를 주최하는 서울시인재개발원에서는 서강석 원장이 직접 세션발표에 참여하여 서울시 핵심시책인 창의시정 및 창의적 인재육성 성과와 우수사례를 공유한다. 이를 통해, 민간과 공공 교육기관간 유기적 교류 및 협력 네트워크를 구축함으로써 상생방안을 모색하는데 일조할 것으로 기대된다.

□ 세미나의 기조강연은 한국 산업교육계의 리더로서 HRD 분야의 권위자인 권대봉 한국직업능력개발원장이 하게 된다.

   ○ 권대봉 한국직업능력개발원장은 고려대학교와 미국 Michigan State  University에서 교육 및 HRD 분야를 전공하였으며, 고려대학교에서 산업교육과 관련하여 후학 양성에 전념하는 등 우리나라 산업교육 및 HRD 분야의 권위자이다. 권원장은 현재, 국가 인적자원개발의 한 축을 이루고 있는 한국직업능력개발원 제5대 원장으로서 우리나라 직업능력개발의 전략 모색과 정책 실행에 많은 공헌을 하고 있다.

□ 이어지는 세션 발표에서는 5명의 HRD 전문가들이 전문적이고 실질적인 발표를 진행하며, 참석자들과의 Q&A가 진행된다.

   ○ 제1세션은「핵심가치와 리더 양성 전략」을 주제로 송영수 한양대학교 교수이자 리더십센터장이 발표를 한다. 송교수는 이번 발표에서 전 세계적으로 유명 기업들이 공통적으로 가지는 기업 핵심가치와 가치 실현에 있어서 리더의 역할들을 여러 기업들의 사례를 통하여 제시하고 있다.

   ○ 제2세션은「올레(Olleh) 기업문화와 창의적 팀 구축」이라는 주제로 KT 인재개발원 김한석 원장이 KT가 새로이 정립한 특유의 기업문화와 기업문화 구현에 필요한 핵심가치 및 인재상, 그리고 창의적 인재상 정립을 위한 인사혁신과 업무혁신의 구체적 사례를 보여준다.

   ○ 제3세션은「매력적인 미래 기업 인재의 조건」을 주제로 글로벌 기업의 하나인 Johnson & Johnson의 문영득 전무가

   ○ 제4세션은「창의 시정과 인재육성 전략」이라는 주제로 서울시 공무원들의 역량개발을 담당하는 서울특별시 인재개발원의 서강석 원장이

   ○ 제5세션은「미래주도형 핵심 글로벌 인재육성」을 주제로 서울대학교 이찬 교수가 발표를 담당한다. 이 세션에서 이 찬 교수는 HRD의 대표적인 학술대회인 ASTD(the American Society for Training & Development)대회를 통해 미래의 HRD 트렌드를 제시하고, 또한 이러한 추세에 맞추어 전략을 전개하고 있는 기업의 사례를 소개함으로써 우리에게 미래 준비에 대한 팁을 제공해 준다.

□ 이번 세미나의 마지막은 각 세션에서 발표된 내용을 종합적으로 정리하며,「미래를 지향한다 : 창의적 글로벌 핵심인재 육성전략」이라는 주제와 관련한 민ㆍ관ㆍ학 3개 분야의 공동 인식 모색을 위한 전문가들의 패널토론으로 진행된다.

   ○ 안승준 삼성전자 전무가 좌장을 맡고, 민간부문의 최종국 LG전자 러닝센터 상무와 김재천 애경그룹 상무, 또한 공공부문의 이 성 경기도 HRD보좌관, 정용진 중앙공무원교육원 교수, 이연배 서울시인재개발원 교수가, 학계에서는 이희원 서울대학교 교수가 패널로 참석하여 미래를 대비하기 위한 전략의 일환으로써 창의적 핵심인재 육성을 위한 노하우를 소개한다.