2011년도 제2회 수원시 지방계약직공무원 채용계획 공고
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- 디지털정보과
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- 등록일
- 2011-02-24
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- 4315
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수원시인사위원회 공고 제2011 - 9호
2011년도 제2회 수원시 지방계약직공무원
채용계획 공고
2011년도 제2회 수원시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을
다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.
2011년 2월 16일
수원시인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
근무예정 부 서 | 채용예정 직위분야 | 채용예정 직 급 | 채용 인원 | 계약 기간 | 직 무 내 용 | 비고 |
권선구보건소 | 예진의사 | 전 임 “나”급 | 1명 | 2년 | o 예방접종에 따른 예진 o 건강상담 | |
도시계획 상임기획단 | 공공디자인 분 야 (도시경관) | 전 임 “다”급 | 1명 | 2년 | o 공공디자인 주요 시책 추진 o 도시경관 개선사업 및 경관협정 등 o 공공디자인 가이드 라인 운영 | |
정보통신과 | 웹디자이너 | 시간제 “라”급 | 1명 | 2년 | o 수원시 웹(홈페이지)디자인 총괄 o 홈페이지 등 기획 및 디자인 o 시정홍보자료 이미지 제작 게시 등 |
2. 응시자격
ｏ「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자
≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫ 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ｏ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
ｏ 응시연령
• 전임계약직 “나”급 및 “다”급 : 20세 이상
• 시간제계약직 “라”급 : 18세 이상
ｏ 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서, 다음 직무분야 자격기준 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
채용 분야 | 채용 직급 | 자 격 요 건 |
예진의사 | 전임 ″나″급 | ❍「의료법」제5조에 따른 의사면허증 소지자 • 시군구 보건소·보건지소 접종실에서 1년 이상 유경험자 우대 |
공공디자인 분 야 (도시경관) | 전임 ″다″급 | ❍ 공공디자인 분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 ❍ 공공디자인 분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 ❍ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 공공디자인 분야의 경 력이 있는 자 • 채용예정 직무분야 및 관련학과 - 공공디자인, 도시디자인, 공간조형디자인, 환경디자인, 건축디자인, 건축, 도시계획, 도시공학 • 면접 시 우대사항 - 도시디자인 관련 분야에서 국가, 기업, 기관 단체 등의 용역 업무수행 실적이 있는 자 - 국가, 기업, 기관 단체로부터 관련 분야에 대한 수상 경력 이 있는 자 |
웹 디자이너 | 시간제 ″라″급 | ❍ 채용예정 직무분야(디자인 관련학과)와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 ❍ 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경 력이 있는 자 ❍ 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ❍「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 자 • 관련자격증 : 멀티미디어콘텐츠 제작전문가, 웹디자인기능사, 시각디자인기사, 시각디자인산업기사 • 우대조건 : 포토샵, 드림위버, 플래쉬에 능숙 및 ASP,JSP 프로그램 사용가능자, HTML 코딩 가능자 |
3. 시험방법
ｏ 1차 시험 : 서류전형
※ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
ｏ 2차 시험 : 면접시험
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
4. 응모요령 및 시험일정
ｏ 원서접수
가) 응시원서 접수기간 : 2011. 2. 28(월) ~ 3. 3(목)(3일간, 09:00~18:00)
나) 접수장소 : 수원시청 행정지원과 인사팀(본관2층)
※ 수원역에서 92-1, 92, 15, 15-1번 시내버스 수원시청 하차
다) 접수방법 : 응시원서를 작성(사진 2매 부착)하여 접수처 제출
※ 우편접수 불가, 대리접수 가능
ｏ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고 : 2011. 3. 7(월)
※ 수원시청 홈페이지 게시 또는 개별통보
ｏ 면접시험 : 2011. 3. 9(수) ~ 10(목) 예정
※ 면접시간 및 장소는 홈페이지 게시 또는 개별통보
ｏ 최종합격자 발표 : 2011. 3. 14(월) 예정
※ 수원시청 홈페이지 게시 또는 개별통보
5. 제출서류
ｏ 응시원서 1통(소정양식)
1) 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm
×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란 부착
2) 응시수수료(수원시 수입증지)
나급, 다급 7,000원, 라급 5,000원
ｏ 이력서 1통(A4 용지, 소정의 양식, 반명함판 사진부착)
ｏ 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
ｏ 최종학교 졸업증명서 1부
ｏ 관련분야 자격증 및 면허증 , 교육이수 증명서 사본 1부(원본지참)
ｏ 해당분야 경력증명서(최근 6월 이내발급, 해당자에 한함, 원본) 각 1부
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함.
ｏ 자원봉사 활동실적(최근 1년간 자원봉사 실적, 해당자에 한함)
6. 보수 및 복무
ｏ 계약기간 : 총 5년 범위 내에서 근무실적에 따라 연장 가능
※ 근무상황과 업무추진실적을 정기(매년 1회) 또는 수시로 평가하여 계약의 변경‧해지‧연장 시 반영
ｏ 계약체결
⇨ 최초임용 : 합격자 신원조회(사)후 결격사유가 없을 때 계약체결
⇨ 재계약 임용 : 업무실적 평가결과에 따라 결정
ｏ 최초 연봉은 연봉 한계액의 하한액(시간제 1/2)으로 책정 하는 것을 원칙으로 하나 능력, 경력, 자격에 따라 달리 정할 수 있음.
✓ 전 임계약직“나”급 : 37,989천원(연봉 하한액) ✓ 전 임계약직“다”급 : 33,093천원(연봉 하한액) ✓ 시간제계약직“라”급 : 14,579천원(연봉 하한액 1/2) |
ｏ 근무시간 : 週 40시간(전임계약직), 週 20시간(시간제계약직)
※ 세부 근무일정은 근무부서의 장과 협의하여 결정
ｏ 복무 및 연봉 외 급여(직급 보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외
근무수당 등)는 예산범위 내에서 지방공무원 보수규정에 따라 지급
7. 기타 유의사항
ｏ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격
등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
ｏ 근무기간은 근무실적 평가결과에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
ｏ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
ｏ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ｏ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지
않습니다.
ｏ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며,
기타 자세한 사항은 수원시청 행정지원과 인사팀(☎ 031-228-3113)으 로 문의하시기 바랍니다.