2012년도 인적자원개발 우수기관 인증제 시행 공고

2012년도『인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD)』시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012. 2.

고용노동부 한국산업인력공단

1. 사업개요

○ 정부가 인적자원관리 및 인적자원개발 체제가 우수한 기관을 모범적인 심사기준을 통해 선발하여 인적자원개발 우수기관으로 인증

2. 시행절차

3. 신청대상     

○ 고용보험 가입 사업장(공공부문 및 정부출연연구기관은 제외)

※ ｢고용보험법｣ 제8조의 규정에 의한 사업장으로서 ｢인적자원개발 우수기관 인증제 운영규정｣ 제3조 제2호의 규정에 의한 공공부문은 제외

4. 심사방법

○ 심사위원회를 구성하여 심사기준에 의거 심사하되, 1차 서류심사, 2차 현장심사로 구분하여 실시하고 현장심사는 1차 서류심사를 통과한 기관에 한하여 실시

※ 고용창출 100대 기업(2010,2011) 및 마이스터고 협약체결 기업에 가점 부여

5. 인증기준

○ 현장심사 1,000점 만점 중 700점 이상인 기관을 대상으로 인증위원회에서 심의 결정

※ 단, 심사부문별 점수가 HRM 240점 미만, HRD 360점 미만인 경우 인증 제외

6. 인증수여

○ 고용노동부, 교육과학기술부, 지식경제부, 중소기업청 4개 부처 공동명의 인증서(패) 수여

7. 인증기관 혜택

○ 인적자원개발 우수기관 인증로고 및 동판 활용

○ 인증기관 중 최고득점 기관의 직원에게 고용노동부장관 표창 수여

○ 인증기관 담당자 연수과정(국내 및 해외연수) 교육 지원

○ 인증기관 우수사례 홍보

○ 중소기업 지원사업 참여시 우대

- 중소기업 학습조직화지원사업(고용노동부)

- 중소기업 인력구조고도화 사업 및 병역지정업체 추천 시 가점부여

(중소기업청)

※ 중소기업 : ｢고용보험법 시행령｣ 제12조의 우선지원대상기업(상시사용 근로자수가 제조업 500명 이하, 광업․건설업․운수업․통신업 300명 이하, 이외의 산업 100명 이하인 기업)

8. HRD컨설팅 지원

○ 인증 취득기준에 미달한 중소기업에 대하여 인적자원개발․관리 분야 컨설팅 지원(기업당 1,500만원 한도)

- 현장심사 고득점 순으로 예산의 범위 내에서 선정

9. 신청서 접수

○ 접수기간 : 2012년 2월 9일(목)∼3월 14일(수)

○ 제출서류 : 인적자원개발 우수기관 인증신청서

※ 홈페이지 게시판(http://seoul.hrdkorea.or.kr)알릴마당 공지사항&뉴스에서 양식 다운로드 가능

○ 신청방법 : 공단 지부․지사에 우편 또는 방문 접수

※ 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함

10. 문의 및 접수처

○ 문의전화 ☎ : 02) 2024 - 1733

○ 접수처

우편번호 : 143-845

주 소 : 서울 광진구 뚝섬로 32길 38(舊 자양4동 63-7)

한국산업인력공단 서울동부지사 직업능력총괄팀